[컨슈머타임스 김민철 인턴기자] 진에어가 올해 상반기 신입 객실승무원 120명을 채용한다고 12일 밝혔다.
진에어는 안정적인 성장 기반 구축을 위해 꾸준히 채용을 늘려오고 있다. 지난해 말 기준으로 진에어 전체 직원수는 약 1600명이다. 2008년 설립 당시보다 10배 이상 증가했다.
특히 진에어는 차별 없는 채용 문화 정책을 위해 창립 초부터 연령·전공·성별·신장의 제한을 두지 않고 있으며 2015년부터는 학력 제한을 폐지하기도 했다.
입사 희망자는 진에어 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 지원하면 된다. 서류접수는 19일까지 진행된다.
지원자는 해외 결격 사유가 없어야 하며 영어, 중국어, 일본어 능통자는 채용 전형에서 우대한다. 1·2차 면접, 건강 진단과 체력검사 순으로 채용 전형이 진행된다.
진예어 관계자는 "항공기 추가 도입에 따라 올해도 약 200명의 객실승무원 채용을 개획하고 있다"며 "진에어와 함께 항공 문화를 새롭게 만들어 갈 젊은 생각, 창조적인 열정을 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.
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