13일 기획재정부에 따르면 가스안전공사는 지난 2015∼2016년 신입사원 공채에서 부정채용이 이뤄져 탈락한 것으로 확인된 12명 가운데, 공무원 시험 등 다른 곳에 합격한 4명을 제외한 8명을 구제하기로 했다.
이들은 올해 하반기부터 공사 신입사원으로 채용된다. 공사는 내달부터 올해 신입사원 76명을 뽑는 공채를 거쳐 하반기부터 이들과 함께 공사 생활을 시작하도록 할 방침이다.
이들은 검찰 공소장과 판결문에 부정채용 피해자로 특정된 이들로, 최종 면접점수가 변경돼 불합격됐다.
공사는 지난해 7월 감사원 감사에서 채용비리 적발 후 검찰 수사와 기소 끝에 지난 1월1심 법원 판결이 확정됐다. 검찰과 피고인 양측이 모두 항소하지 않아서다.
공사는 앞서 채용비리와 관련해 법원에서 형이 확정된 5명을 해임하고, 이들의 비리로 부정하게 합격한 3명은 직권면직 조처했다.
앞서 청주지법 충주지원은 지난 1월 인사채용에 개입해 면접순위를 조작해 직원을 뽑은 등 혐의(업무방해 등)로 구속기소된 박기동 전 가스안전공사 사장에 대해 징역 4년을 선고했다.
그는 지난 2015년 1월과 2016년 5월 사원공채를 하면서 인사담당자 A씨 등 5명과 공모해 면접전형 결과표와 순위를 조작해 여성응시자들을 대거 불합격시켜 빈축을 샀다.
기재부 관계자는 "가스안전공사는 감사원 감사에 적발돼, 검찰에 수사 의뢰된 뒤 수사결과 발표 후 법원에서 판결까지 나서 가장 빨리 결론이 난 곳"이라며 "앞으로 검찰과 경찰 수사 진척 속도에 따라 피해자 구제가 늘어날 수 있을 것"이라고 말했다.
